#Crowdfunding : projets Parisiens

Crowdfunding : des projets de Parisiens qui méritent votre soutien

Crowfunding Paris 75

Depuis quelques années, des plates-formes de #financementParticipatif ont le vent en poupe. Elles permettent à chacun de lever des fonds pour mener à bien son idée, sa création. Pour encourager la dynamique locale dans la capitale, Paris.fr vous propose chaque mois sa sélection parisienne. Découvrez la deuxième et faites nous parvenir vos projets !

Le nombre de plates-formes de financement participatif, dit de "crowdfunding", proposant de mettre en relation, d’une part, des porteurs de projets en recherche de financement (particulier, association, entreprises...) et, d’autre part, le public, est en plein essor en France. En apportant votre participation financière à un projet, vous pouvez à la fois aider au développement d'une idée novatrice, et en contrepartie, recevoir un retour sur investissement, sous des formes diverses et variées.

Afin de vous impliquer dans les projets qui naissent peut-être juste à côté de chez vous, Paris.fr a décidé de réunir chaque mois pour vous une sélection de projets parisiens.

Qu'ils soient dans le domaine des loisirs, de la culture, des services ou de la solidarité, ces projets n'attendent plus que votre participation !

En savoir plus...>>
Crowfunding, financement de projets...>>

Optimisation gestion PME

 Diminuer les charges sociales d'une entreprise

Conseil aux entreprises pour optimiser la gestion des coûts 
Votre comptable est là pour mettre au clair vos chiffres dans des tableaux à la fin de l’exercice. Il constate ce qui est passé, il n’anticipe pas l’avenir. Il n’est pas gestionnaire, ce n’est pas son métier.

Financement entreprise

Grâce au travail collégial de nos conseillers juridiques et fiscalistes, nous aidons les entreprises à optimiser la gestion de coûts.

Comment ? Notre maitrise d’un certain nombre d’outils nous permet d’affirmer que nous pouvons vous faire faire jusqu’à ?% d’économies sur votre gestion de coûts.

Optimisation charges sociales

L’audit de votre situation est primordial. Nous allons analyser votre gestion sur les exercices passés, comprendre votre situation présente, et mettre en place une prévision budgétaire optimisée grâce à des outils concrets.





Quels outils ?
Financement participatif ; Financement bancaire ; Financement public ; Crédit d’impôts ; Crowdfunding ; Prise participative au capital ; Fonds d’investissements européens ; Fonds de retournement ; Réduction charges sociales ; Minoration de charges fixes…

Diminution charges sociales

Diminuer ses charges sociales

Chefs d’entreprises, professions libérales, artisans, vous pouvez diminuer réellement vos charges d’entreprises en étant conseillés par des spécialistes financiers.

Chaque jour la fiscalité change, évolue.

Nos équipes se forment chaque jour pour maîtriser parfaitement la fiscalité et ainsi diminuer vos finances d’entreprise.


Nous contacter, c’est déjà payer moins !
Pas de discours anti-système, nous proposons des solutions légales aux entreprises françaises car nous savons que l’information est très souvent difficile à trouver et à comprendre.

Diminution charges sociales

Diminuer les charges sociales, c’est notre métier !
Contactez Créditis Finance rapidement afin de mettre en place des solutions légales pour diminuer vos charges sociales.

Comment diminuer les charges sociales d'une entreprise...>>

#ZéroChargesSociales qui est concerné ?

Le « zéro charge » sur les bas salaires concernera toutes les entreprises. 

Les allégements seront plus importants dans les entreprises de plus de 20 salariés.

Réduction charges sociales et patronales

Les allégements de cotisations sociales patronales sur les bas salaires annoncés par le gouvernement vont résoudre un problème dénoncé par les

organisations patronales depuis de nombreuses années. Aujourd'hui, les allégements de charges sur les salaires inférieurs à 1,6 SMIC sont plus importants pour les très petites sociétés, qui comptent moins de 20 salariés, que pour les autres, qui en emploient au moins 20.
Au niveau du SMIC, les allégements dits « Fillon » représentent une réduction de cotisations de 28,1 points pour les entreprises employant moins de 20 personnes, contre 26 points pour les autres. Cet effet de seuil avantage donc légèrement les premières.

Le nouvel allégement de charges promis par l'exécutif dans le cadre du pacte de responsabilité permettra de supprimer cet effet de seuil. « Les charges patronales seront réduites à zéro au niveau du SMIC, comme l'a annoncé Manuel Valls, pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, explique un conseiller gouvernemental. Autrement dit, les nouvelles réductions de cotisations seront un peu plus importantes pour celles qui ont plus de 20 salariés. »

Le nouveau barème, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2015, sera précisé dans quelques jours, lors de la présentation de la loi de financement de la Sécurité sociale rectificative. Ce texte sera voté en juillet par le Parlement.

En réalité, toutes les charges ne seront pas annulées au niveau du salaire minimum. Les allégements de cotisations patronales sur les bas salaires promis par le Premier ministre représentent un effort de près de 4,5 milliards d'euros, dont environ 1 milliard pour la suppression de l'effet de seuil. Ils permettront de réduire les cotisations d'environ 2 points entre 1 et 1,6 SMIC. Mais cela ne supprimera pas toutes les charges, qui ne dépendent pas de l'Etat mais des partenaires sociaux : 4 points de cotisations à l'assurance chômage et près de 6 points de cotisation pour la retraite complémentaire Arrco. Subsisteront également des cotisations pour la participation à la formation professionnelle, la taxe d'apprentissage, le versement transport…

RÉDUISEZ  LES CHARGES SOCIALES ET FISCALES DE VOTRE ENTREPRISE...>>

Réduction charges sociales entreprise

Nos experts vous conseillent et vous accompagnent

#ChefEntreprise aide, accompagnement, solutions...

Vous avez le savoir-faire, la technologie, le marché, mais vous êtes en difficulté ?

Notre métier est de vous aider en réduisant vos charges et en optimisant la gestion de vos coûts.

 Aides #chefentreprise

Audit et accompagnement sont nos spécialités.

Une première chose à retenir : nous sommes payés essentiellement au résultat.
Les frais d’étude payables au démarrage sont déduits des honoraires à partie variable (success fee).

Votre comptable est là pour mettre au clair vos chiffres dans des tableaux à la fin de l’exercice. Il constate ce qui est passé, il n’anticipe pas l’avenir. Il n’est pas gestionnaire, ce n’est pas son métier.
Grâce au travail collégial de nos conseillers juridiques et fiscalistes, nous aidons les entreprises à optimiser la gestion de coûts.

Comment ? Notre maitrise d’un certain nombre d’outils nous permet d’affirmer que nous pouvons vous faire faire jusqu’à ?% d’économies sur votre gestion de coûts. L’audit de votre situation est primordial. Nous allons analyser votre gestion sur les exercices passés, comprendre votre situation présente, et mettre en place une prévision budgétaire optimisée grâce à des outils concrets.

Par exemple, savez-vous combien coûte votre propre salaire ?
Un chef d’entreprise salarié coûte environ 80% de son salaire en charges sociales.
C’est trop ? Oui c’est beaucoup trop.
On peut faire autrement ? La réponse est OUI, on peut faire autrement et c’est notre métier de vous y aider.

Si vous avez fait le choix du salariat, c’est sans doutes parce-que vous comptez sur votre retraite de répartition de droit commun, pour laquelle vous avez déjà cotisé une partie de votre carrière.
Vous pouvez optimiser cette retraite.
Ce qui va changer votre retraite, c’est d’affecter une partie de votre rémunération à la capitalisation d’une retraite complémentaire en sortant de ces 80% de charges qui plongent certainement votre comptabilité dans la difficulté. Vous améliorez votre retraite future ET vous allégez les charges de votre entreprise.


Nos outils ? Le placement, l’épargne, le changement de taxation des charges sociales, la transformation de charges en revenus patrimoniaux, le Leaseback, l’optimisation des avantages fiscaux…
Ne restez plus seul avec vos questions, faites-vous aider...

Solutions, aide, accompagnement chef d'entreprise...>>

 Réduction de charges fiscales

Réduction des charges sociales pour les entreprises

Nous vous aidons à optimiser les charges sociales et fiscales de votre entreprise, jusqu'à 30% et plus...

Réduction des cotisations patronales sur les bas et moyens salaires
La réduction dite Fillon est une baisse des cotisations patronales de sécurité sociale (maladie, maternité, invalidité, vieillesse, décès) et des allocations familiales sur les salaires inférieurs à un certain seuil. Le montant de l'allègement dépend de l'effectif de l'entreprise. Il n'y a pas de formalité particulière à effectuer pour bénéficier de la réduction. Les organismes concernés sont nombreux...

Éxonération de charges sociales dur les heures supplémentaires
Le calcul des exonérations de cotisations sociales est compliqué, le montant de l'exonération salariale est égal à la rémunération des heures supplémentaires, y compris leur majoration, multipliée par le taux moyen des cotisations et contributions sociales qui peut être calculé à partir du bulletin de salaire. Faites-vous aider pour optimiser l'exonération...

Éxonération de certaines cotisations patronales sur le contrat de professionnalisation
Les employeurs qui embauchent et forment un demandeur d’emploi, âgé de 26 ans et plus, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’une aide spécifique. Les embauches en contrat professionnalisation ouvrent droit à une exonération de cotisations patronales d’assurances sociales (assurance maladie, maternité, invalidité, vieillesse-décès) et d’allocations familiales, lorsque le contrat est conclu avec un demandeur d’emploi âgé de 45 ans et plus...

Éxonérations dans le cadre du Contrat d'apprenstissage
Vous pouvez bénéficier d’exonérations de charges sociales pour l’emploi d’un apprenti. Ces exonérations vont varier selon que vous êtes ou non artisan ou selon votre effectif. Ainsi, les employeurs inscrits au répertoire des métiers (ou au registre des entreprises en Alsace Moselle) et les employeurs inscrits au registre du commerce qui occupent moins de onze salariés sont exonérés de l'intégralité des cotisations, à l’exception de la cotisation AT-MP, dues pour leurs apprentis.

Exonération de charges patronales pour les jeunes entreprises innovantes (JEI)
Les entreprises sous statut de jeunes entreprises innovantes (JEI), peuvent bénéficier d’une exonération de cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales sur certaines rémunérations inférieures à 4,5 SMIC dans la limite de 5 fois le PASS. Cette exonération s’applique aussi aux jeunes entreprises universitaires (JEU) qui mènent des travaux de recherche dans le cadre d’une convention conclue avec un établissement d’enseignement supérieur.

Réduction dite Fillon pour un salarié de plus de 65 ans
Le droit à la réduction dite Fillon et conditionné par la cotisation au chômage des salariés. Les salariés de plus de 65 ans toujours en activité, ne cotisent plus à l’assurance chômage. Est-ce que l'employeur, qui leur verse toujours un salaire, peut bénéficier de la réduction de charges patronales ? Un rescrit social paru récemment va dans ce sens.

Cet article n'est pas restrictif, beaucoup d'options s'offrent à vous, c'est notre métier de les auditer, les maitriser, et vous aider à en profiter...

Aide à la réduction de charges sociales pour les entreprises...>>

Solutions de #financementEntreprise #trésorerieEntreprise

Solutions de #financement alternatives
Comment les PME peuvent-elles accéder à des solutions de financement alternatives ?
Face au ralentissement de l'octroi des crédits aux entreprises, les PME ne peuvent plus se limiter à une seule source de financement. Elles doivent utiliser différents leviers en fonction de leur maturité, de leurs besoins et de la fiscalité du moment et partir à la recherche de financements supplémentaires. Différentes solutions alternatives adaptées peuvent être mises en place.

 #FinancementEntreprise
Une solution : le #LeaseBack permet à l'entreprise de revendre un actif immobilisé à une société financière dans le but de générer de la trésorerie. Les financements sur un actif immobilisé en crédit-bail ou lease-back permettent de financer le bien dans sa totalité et de générer un avantage fiscal important, sans garantie réelle ou apport initial. Concrètement, l'établissement financier achète le bien au fournisseur et le loue à la PME pendant une durée déterminée. À la fin du contrat, la PME récupère la propriété du bien. Il est ainsi parfois plus facile d'obtenir ces financements que les financements classiques car la propriété reste celle de l'établissement financier.

La recherche de financement alternatif est un lourd travail que les PME ne peuvent pas toujours mettre en oeuvre seules. Se faire accompagner par un expert peut être judicieux pour évaluer la marche à suivre auprès des différents intervenants et augmenter ses chances d'obtenir des ressources financières tout en maîtrisant les coûts financiers.

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